爨街美食不夜城坐落于梅河口现代服务业示范区内
美食街共有15栋建筑，分为民俗街、酒吧街、四川风味街和其它美食总汇4部分。
目前爨街的主体建筑已经基本完成，一个崭新的吃货乐园即将与全市人民见面！
吉网吉刻APP记者获悉：梅河口市为了让爨街更好地服务梅城及周边地区人民，现高薪诚聘以下岗位人才！
01
餐饮管理公司总经理
岗位职责：
1、参与公司发展战略制定，参与公司重大决策，负责公司整体经营目标与计划的制定，并负责实施；
2、负责公司整体营运系统的规划与建设。策划推进公司的营运战略，制定营运各部门的战略发展和业务计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的整体营运目标；
3、制定日常营运运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系，建设和发展优秀的营运队伍；
4、负责客户服务工作流程制定与实施，并监控客户投诉内容及处理时限，关注客户满意度，维护公司品牌与形象；
5、负责公司整体质量管理体系的建立和各项质量标准的制定，并监督执行；
6、负责打造合理、及时、高效的业务运作及客户服务系统，分析解决公司营运过程中存在的问题，跟踪落实纠正预防措施。
任职资格：
1、35—45岁，本科以上学历，管理类专业；
2、5年以上大中型企业管理工作经验，有知名连锁酒店、餐饮等服务性企业工作经历或在东北经营四川餐饮的四川人员优先；
3、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪酬福利：
· 职位年薪：薪金目标30万元（底薪15万元+利润股红+绩效）
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
· 子女就学：给予子女在梅就学优先安排一类优秀学校，免除相关学杂费用
· 居住福利：在梅工作期间，提供居住公寓，工作期限满5年，并有意愿在梅长久居住，给予适当购房补贴。
02
综合管理部经理
岗位职责：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；
5、负责公司企业文化建设，员工培训、员工活动组织的策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成公司布置的其他工作。
任职资格：
1、35-45岁，专科以上学历，人力资源管理类专业；
2、3年以上大中型企业管理工作经验，有知名连锁酒店、餐饮等服务性企业人力资源管理工作经历优先；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
薪酬福利：
· 职位年薪：薪金目标20万元（底薪12万元+利润股红+绩效）
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
· 子女就学：给予子女在梅就学优先安排一类优秀学校，免除相关学杂费用
· 居住福利：在梅工作期间，提供居住公寓，工作期限满5年，并有意愿在梅长久居住，给予适当购房补贴。
03
中餐管理部部长
岗位职责：
1、服从公司的统一领导，负责公司管理的各个中餐店面的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报总经理核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，防范经营风险。
5、经常组织各店长根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量，创新调整菜品种类。
6、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。
8、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
9、定期组织店内管理层召开管理会议，做好与公司各部门、各实施单位之间的协调与沟通，跟进施工进度。
任职资格：
1、30-40岁，有5年以上中餐酒店管理工作经验，有知名连锁酒店、餐饮等服务性企业管理工作经历优先；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
薪酬福利：
· 职位年薪：薪金目标20万元（底薪12万元+利润股红+绩效）
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
· 子女就学：给予子女在梅就学优先安排一类优秀学校，免除相关学杂费用
· 居住福利：在梅工作期间，提供居住公寓，工作期限满5年，并有意愿在梅长久居住，给予适当购房补贴。
04
火锅管理部部长
岗位职责：
1、掌握各店的设施及活动，监督及管理各店前厅内的日常工作。
2、经常检查各店内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。
3、与宾客保持良好关系，征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。
4、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。
5、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。
6、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。
7、督促及提醒各店长遵守公司的规章制度。
8、经常检查各店常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。
9、及时检查各店设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。
任职资格：
1、30-40周岁，至少5年或以上火锅连锁服务行业从业经验；
2、热爱服务行业，有志于在餐饮行业发展，对餐饮行业有一定的了解；
3、具有优秀的沟通能力、应变能力、执行能力，能够承担较大工作压力；
4、工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
薪酬福利：
· 职位年薪：薪金目标20万元（底薪12万元+利润股红+绩效）
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
· 子女就学：给予子女在梅就学优先安排一类优秀学校，免除相关学杂费用
· 居住福利：在梅工作期间，提供居住公寓，工作期限满5年，并有意愿在梅长久居住，给予适当购房补贴。
05
特色餐饮管理部部长
岗位职责：
1、负责特色餐饮店面的前期布局规划工作，做好特色小吃的品相落位，开展招商工作。
2、服从公司的统一领导，负责公司管理的各个小吃店面的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
3、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
4、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报总经理核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
5、经常组织各店长，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量，创新调整菜品种类。
6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
7、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
8、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。
9、定期组织店内管理层召开管理会议，做好与公司各部门、各实施单位之间的协调与沟通，跟进施工进度。
任职资格：
1、30-40岁，有 3年以上餐饮管理工作经验，有知名连锁酒店、餐饮等服务性企业管理工作经历优先；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
薪酬福利：
· 职位年薪：薪金目标20万元（底薪12万元+利润股红+绩效）
· 年假福利：国家标准
· 社保福利：国家标准
· 子女就学：给予子女在梅就学优先安排一类优秀学校，免除相关学杂费用
· 居住福利：在梅工作期间，提供居住公寓，工作期限满5年，并有意愿在梅长久居住，给予适当购房补贴。
06
面试地点
初试地点：吉林省梅河口市（择优选择三名人员进入复试）
复试地点：四川省成都市（复试费用由聘方承担）
联 系 人：梅河口市翰林文化张绍军 18843529777
吉网吉刻APP 记者孙池
